Este Modelo pretende definir y establecer las tareas, deberes y responsabilidades asociadas a cada uno de los puestos de la empresa. Observación directa Es una de las técnicas más comunes por su eficiencia e, históricamente, una de las más antiguas. Su empleo es muy eficaz en estudios de tiempos y https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/